THE MISSION OF THE HEALTHPORT IS TO PROVIDE CARING, EFFECTIVE, AND HIGHLY ACCESSIBLE PSYCHIATRIC TREATMENT, THERAPY, AND PRIMARY CARE TO ALL RESIDENTS SEEKING SERVICE ON THE LOWER EASTERN SHORE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $68k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Maryland | $245k | — | — | $68k | $326k $355k |
Omh Medical Director Pt Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $232k | — | — | $11k | $254k $277k |
Act Psychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $221k | — | — | $18k | $251k $274k |
CFO Percentil 75 a 90 | $200k | — | — | $24k | $234k $256k |
Outpatient Services Phychiatric Nurse Practioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $178k | — | — | $37k | $224k $244k |
Act Psychiatric Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $173k | — | — | $36k | $214k $234k |
Psychiatric Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | $28k | $196k $214k |
Chro Officer (Unspecified) | $152k | — | — | $33k | $193k $211k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HEALTHPORT INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HEALTHPORT INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HEALTHPORT INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HEALTHPORT INC recibió USD 325,507 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HEALTHPORT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HEALTHPORT INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en HEALTHPORT INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEALTHPORT INC?
En 2023, HEALTHPORT INC reportó $29.2M en ingresos totales y $18.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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