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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $391k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $377k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $380k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $330k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $317k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $311k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $286k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $270k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Psychiatrist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $391k | — | — | — | $424k $463k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $377k | — | — | — | $406k $443k |
Medical Offi Key Employee Sobre el percentil 90 | $380k | — | — | — | $393k $429k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $330k | — | — | — | $354k $386k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $317k | — | — | — | $344k $376k |
Inp. Hosp. M Key Employee Percentil 75 a 90 | $311k | — | — | — | $323k $353k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $286k | — | — | — | $294k $321k |
CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Maryland | $270k | — | — | — | $280k $306k |
CFO Percentil 75 a 90 | $187k | — | — | — | $208k $227k |
COO Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | — | $185k $202k |
CIO Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $146k |
Cno Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $127k $139k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $116k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BROOK LANE HEALTH SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $387k en 2022 a $424k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BROOK LANE HEALTH SERVICES INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de BROOK LANE HEALTH SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en BROOK LANE HEALTH SERVICES INC recibió USD 423,636 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de BROOK LANE HEALTH SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en BROOK LANE HEALTH SERVICES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BROOK LANE HEALTH SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BROOK LANE HEALTH SERVICES INC?
En 2023, BROOK LANE HEALTH SERVICES INC reportó $28.5M en ingresos totales y $27.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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