PEPPERDINE UNIVERSITY IS A CHRISTIAN UNIVERSITY COMMITTED TO THE HIGHEST STANDARDS OF ACADEMIC EXCELLENCE AND CHRISTIAN VALUES, WHERE STUDENTS ARE STRENGTHENED FOR LIVES OF PURPOSE, SERVICE, AND LEADERSHIP. SEE SCHEDULE O FOR MORE INFORMATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 34 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $527k
- Bono
- $262k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $373k
- Base
- $371k
- Bono
- $55k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $433k
- Base
- $762k
- Bono
- $25k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $321k
- Bono
- $77k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $171k
- Base
- $429k
- Bono
- $77k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $260k
- Bono
- $54k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $138k
- Base
- $344k
- Bono
- $58k
- Otros
- $69k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $293k
- Bono
- —
- Otros
- $196k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $390k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $60k
- Base
- $349k
- Bono
- $52k
- Otros
- $719
- Beneficios
- $46k
- Base
- $356k
- Bono
- $40k
- Otros
- $56k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $206k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $317k
- Bono
- $42k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $51k
- Base
- $317k
- Bono
- $39k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $53k
- Base
- $323k
- Bono
- $44k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $310k
- Bono
- $50k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $332k
- Bono
- $51k
- Otros
- $712
- Beneficios
- $4k
- Base
- $215k
- Bono
- $47k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $110k
- Base
- $293k
- Bono
- $38k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $307k
- Bono
- $48k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $292k
- Bono
- $5k
- Otros
- $57k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $244k
- Bono
- $60k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $283k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $50k
- Base
- $146k
- Bono
- $30k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $98k
- Base
- $239k
- Bono
- $8k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $52k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $94k
- Base
- $229k
- Bono
- $30k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $237k
- Bono
- $8k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $239k
- Bono
- $8k
- Otros
- $516
- Beneficios
- $28k
- Base
- $203k
- Bono
- $7k
- Otros
- $919
- Beneficios
- $38k
- Base
- $105k
- Bono
- $10k
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $72k
- Base
- $210k
- Bono
- $10k
- Otros
- $165
- Beneficios
- $1k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $527k | $262k | $5k | $373k | $1.2M $1.3M |
Provost Officer (Unspecified) | $371k | $55k | $6k | $433k | $893k $987k |
Head Coach, Basketball Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $762k | $25k | $14k | $31k | $846k $934k |
Exec. Vice President Vice President Sobre el percentil 90 | $321k | $77k | $22k | $171k | $654k $723k |
Senior EVP Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $429k | $77k | $12k | $36k | $587k $649k |
Dean, Caruso School of Law Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $260k | $54k | $29k | $138k | $541k $597k |
Chancellor Officer (Unspecified) | $344k | $58k | $69k | $22k | $526k $581k |
Professor, School of Public Policy Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $293k | — | $196k | $21k | $523k $578k |
Professor, Graziadio Bus School Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $390k | — | $7k | $60k | $482k $533k |
Chief Investment Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $349k | $52k | $719 | $46k | $481k $531k |
Dean of Pgbs Key Employee Sobre el percentil 90 | $356k | $40k | $56k | $20k | $479k $529k |
Mnging Dir Straus Inst, Prof Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $199k | — | $206k | $27k | $452k $500k |
Dean of College of Health Science Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $317k | $42k | $5k | $51k | $449k $496k |
VP for Adv & Chief Dev Officer Vice President Sobre el percentil 90 | $317k | $39k | $1k | $53k | $442k $488k |
SVP Strategic Implementation Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $323k | $44k | $5k | $35k | $440k $486k |
VP & Chief of Staff Vice President Sobre el percentil 90 | $310k | $50k | $5k | $35k | $431k $476k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $332k | $51k | $712 | $4k | $421k $465k |
Svp, Integrated Marketing & CMO Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $215k | $47k | $18k | $110k | $417k $461k |
Interim Dean, Seaver Key Employee Sobre el percentil 90 | $293k | $38k | $40k | $11k | $411k $455k |
Senior Vp, COO Sobre el percentil 90 | $307k | $48k | $1k | $18k | $406k $449k |
Darling Chair in Law & Prof Board Chair Sobre el percentil 90 | $292k | $5k | $57k | $21k | $405k $447k |
Dean, Gsep Key Employee Sobre el percentil 90 | $244k | $60k | $31k | $24k | $382k $422k |
Senior Associate Provost Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $283k | — | $15k | $50k | $378k $418k |
VP for Student Affairs Vice President Sobre el percentil 90 | $146k | $30k | $24k | $98k | $361k $399k |
Director of Investments Key Employee Percentil 75 a 90 | $239k | $8k | $2k | $52k | $326k $361k |
Sv Chancellor Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $153k | — | $17k | $94k | $316k $349k |
VP Comm Belonging & Cdo Sobre el percentil 90 | $229k | $30k | $13k | $21k | $307k $339k |
Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $241k | — | $2k | $28k | $296k $327k |
Director of Investments Key Employee Percentil 75 a 90 | $237k | $8k | $3k | $20k | $293k $324k |
Vp, Integrated Marketing Vice President Percentil 75 a 90 | $239k | $8k | $516 | $28k | $290k $320k |
VP Planning, Ops & Const From 07/24 Vice President Percentil 75 a 90 | $203k | $7k | $919 | $38k | $266k $294k |
VP Spiritual Life From 11/23 Vice President Percentil 75 a 90 | $105k | $10k | $51k | $72k | $243k $268k |
Controller Sobre el percentil 90 | $210k | $10k | $165 | $1k | $242k $267k |
Interim Vice Provost & Professor Key Employee Mediana a percentil 75 | $169k | — | $7k | $27k | $217k $239k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PEPPERDINE UNIVERSITY equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $1.2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 51% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PEPPERDINE UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PEPPERDINE UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PEPPERDINE UNIVERSITY recibió USD 1,201,549 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PEPPERDINE UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PEPPERDINE UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PEPPERDINE UNIVERSITY equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PEPPERDINE UNIVERSITY?
En 2023, PEPPERDINE UNIVERSITY reportó $705.5M en ingresos totales y $664.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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