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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Colorado | $156k | — | — | $11k | $173k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $120k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $110k |
Más 16 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Pikes Peak United Way equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
desde 2022
De $182k en 2022 a $173k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 28%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 191% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Pikes Peak United Way
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Pikes Peak United Way?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Pikes Peak United Way recibió USD 173,051 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Colorado, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Pikes Peak United Way con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Colorado, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Pikes Peak United Way se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Pikes Peak United Way equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Pikes Peak United Way?
En 2023, Pikes Peak United Way reportó $7.2M en ingresos totales y $5.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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