Planned Parenthood Northern California generates healthier communities through the delivery of quality sexual and reproductive health care services.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $644k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $392k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $306k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $299k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $291k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $223k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $644k | $50k | — | $3k | $710k $773k |
Chief Medical Officer/coo (term 1/24) Officer (Unspecified) | $392k | $3k | — | $14k | $422k $460k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $306k | — | — | $16k | $334k $364k |
Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $299k | — | — | $16k | $325k $354k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | $291k | $7k | — | $2k | $300k $327k |
Director, Data Analytics (term 12/23) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $222k | — | $17k | $16k | $261k $284k |
Director, Ab/sedation Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $252k | — | — | $6k | $258k $281k |
Quality Assurance Clinicial Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $223k | $10k | — | $11k | $250k $272k |
Sr. Dir., Clinical Quality Assurance Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $221k | — | — | $3k | $232k $253k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Planned Parenthood Shasta-Diablo Inc equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2022
De $618k en 2022 a $710k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Planned Parenthood Shasta-Diablo Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Planned Parenthood Shasta-Diablo Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Planned Parenthood Shasta-Diablo Inc recibió USD 709,613 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Planned Parenthood Shasta-Diablo Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Planned Parenthood Shasta-Diablo Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Planned Parenthood Shasta-Diablo Inc equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Planned Parenthood Shasta-Diablo Inc?
En 2023, Planned Parenthood Shasta-Diablo Inc reportó $72.4M en ingresos totales y $71.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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