RAISE CAPITAL TO SUPPORT A DIVERSE PORTFOLIO OF PROGRAMS, ORGANIZATIONS, AND IMPACT-FIRST BUSINESSES OFTEN LET OUT OF TRADITIONAL MARKETS, GENERATE ECONOMIC VALUE WHILE BENEFITING UNDERSERVED COMMUNITIES AND CREATING OPPORTUNITIES FOR SOCIAL MOBILITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2022
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
CSO key employee $179k $205k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $83,296.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 9,717 organizaciones en 9,717 declaraciones (2019 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.