TO PROVIDE MEMBERS WITH BENEFITS AND ACT AS THE COLLECTIVE BARGAINING AGENT FOR UNIFORMED EMPLOYEES OF THE CITYS POLICE DEPARTMENT
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a mediana | $22k $23k |
Vice President Mediana a percentil 75 | $19k $21k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Empleo a nivel nacional | $8k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en POLICE BENEVOLENT ASSOC CITY OF WHITE PLAINS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,595 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 25%
desde 2023
De $29k en 2023 a $22k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 25% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre POLICE BENEVOLENT ASSOC CITY OF WHITE PLAINS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de POLICE BENEVOLENT ASSOC CITY OF WHITE PLAINS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en POLICE BENEVOLENT ASSOC CITY OF WHITE PLAINS INC recibió USD 21,750 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de POLICE BENEVOLENT ASSOC CITY OF WHITE PLAINS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en POLICE BENEVOLENT ASSOC CITY OF WHITE PLAINS INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en POLICE BENEVOLENT ASSOC CITY OF WHITE PLAINS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de POLICE BENEVOLENT ASSOC CITY OF WHITE PLAINS INC?
En 2024, POLICE BENEVOLENT ASSOC CITY OF WHITE PLAINS INC reportó $917k en ingresos totales y $907k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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