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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Senior Director of Operations Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | — | $157k |
Co-chief Executive Officer Directivo | $143k | — | — | — | $151k |
Co-chief Executive Officer Directivo | — | — | — | — | $131k |
Co-executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $131k |
Managing Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k |
Co-executive Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $116k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $104k |
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en POSSIBILITY LABS equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 39%
en 2 años
De $256k en 2022 a $157k en 2024.
La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) bajó 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 116%.
- La remuneración del cargo de director de área bajó 27% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre POSSIBILITY LABS
¿Cuánto gana el director de operaciones (COO) de POSSIBILITY LABS?
En 2024, el puesto de director de operaciones (COO) en POSSIBILITY LABS recibió USD 157,364 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director de operaciones (COO) entre organizaciones de Servicios humanos en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de operaciones (COO) de POSSIBILITY LABS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2024 del director de operaciones (COO) en POSSIBILITY LABS se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en POSSIBILITY LABS equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de POSSIBILITY LABS?
En 2024, POSSIBILITY LABS reportó $54M en ingresos totales y $37M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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