PREP FOR PREP WAS ESTABLISHED IN 1978 WITH THE OBJECTIVE OF PROVIDING EDUCATIONAL ACCESS AND OPPORTUNITY TO NEW YORK CITY'S MOST PROMISING STUDENTS TO ENABLE THEM TO BECOME LEADERS IN THEIR COMMUNITIES AND IN THE COUNTRY'S MAJOR INSTITUTIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $405k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $490
- Base
- $284k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $476
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Through 11/15/24 Percentil 75 a 90 | $405k | — | — | $490 | $424k $459k |
CEO From 11/18/24 Percentil 75 a 90 | $284k | — | — | $12k | $315k $340k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $245k | — | — | $12k | $275k $297k |
Director of Development an Percentil 75 a 90 | $230k | — | — | $476 | $253k $274k |
Director of Academic Progr Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $209k | — | — | $12k | $240k $260k |
Director of Admissions Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $192k | — | — | $17k | $224k $242k |
Director of Leadership Dev Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $185k | — | — | $14k | $216k $233k |
Director of Post-placement Counseling Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $168k | — | — | $16k | $194k $210k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 84 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PREP FOR PREP equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2023
De $433k en 2023 a $424k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 22%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PREP FOR PREP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PREP FOR PREP?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PREP FOR PREP recibió USD 424,122 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PREP FOR PREP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PREP FOR PREP se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en PREP FOR PREP equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PREP FOR PREP?
En 2024, PREP FOR PREP reportó $11.2M en ingresos totales y $15.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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