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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $193k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $261k
- Base
- $326k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $282k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $257k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $237k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $200k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $182k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $151k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Counsel Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $193k | $6k | — | $261k | $466k $523k |
Co-founder & CEO Percentil 75 a 90 | $326k | $10k | — | $7k | $352k $396k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $282k | $9k | — | $9k | $308k $346k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $257k | $8k | — | $31k | $303k $340k |
Chief Creative Officer/secretary Officer (Unspecified) | $237k | $7k | — | $17k | $266k $299k |
VP of Pursuit Pbc Strategy Board Vice President Percentil 25 a mediana | $200k | $6k | — | — | $212k $237k |
Sr Director Communications Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $182k | $7k | — | $10k | $205k $230k |
Head of Software Engineering Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | $9k | — | $17k | $181k $204k |
Dir. of Business Operations Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $166k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PURSUIT TRANSFORMATION COMPANY INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PURSUIT TRANSFORMATION COMPANY INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de PURSUIT TRANSFORMATION COMPANY INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en PURSUIT TRANSFORMATION COMPANY INC recibió USD 465,700 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de PURSUIT TRANSFORMATION COMPANY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en PURSUIT TRANSFORMATION COMPANY INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PURSUIT TRANSFORMATION COMPANY INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PURSUIT TRANSFORMATION COMPANY INC?
En 2023, PURSUIT TRANSFORMATION COMPANY INC reportó $10.9M en ingresos totales y $11.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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