Misión
CONTINOUSLY IMPROVING THE HEALTH OF OUR COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee $1.3M | |||||
Chief Physician Ops Officer highest compensated employee $1.1M | |||||
Physician highest compensated employee $1.1M | |||||
VP Specialty Care vice president $1M | |||||
Physician highest compensated employee $1M | |||||
Más 2 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $1.2M en 2022 a $1.3M en 2023.
$1.2M
2022
$1.3M
2023
$1.2M
2022
$1.3M
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
FORT HEALTHCARE INC2023
$1.6M
2
MEMORIAL MEDICAL CENTER INC2023
$1.5M
3
PROHEALTH MEDICAL GROUP INC2023
$1.3M
4
THE MONROE CLINIC INC2023
$1.2M
5
Sacred Heart Hospital of Hospital Sisters of Third Order of St Francis2022
$392k
6
ThedaCare Regional Medical Center - Neenah Inc2023
$243k
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