Misión
PROVAIL'S MISSION IS TO SUPPORT PEOPLE WITH DISABILITIES TO FULFILL THEIR LIFE CHOICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Shift LPN highest compensated employee $126k | |||||
H&L Program Director director (operational) $125k | |||||
Speech Services Manager highest compensated employee $114k | |||||
M&C Program Director director (operational) $113k | |||||
Más 18 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
Subió 15%
desde 2021
De $229k en 2021 a $264k en 2022.
$229k
2021
$264k
2022
$229k
2021
$264k
2022
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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