TO CREATE OPPORTUNITIES AND ENVIRONMENTS THAT EMPOWER PEOPLE TO RECOVER, TO SUCCEED IN ACCOMPLISHING THEIR GOALS, AND TO RECONNECT TO THEMSELVES, OTHERS, AND TO FIND MEANING AND PURPOSE IN LIFE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $334k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $52k
- Base
- $346k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $324k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $53k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $334k | — | — | $52k | $407k |
Associate Chief Medical Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $346k | — | — | $26k | $394k |
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Arizona | $324k | — | — | $29k | $373k |
Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $235k | — | — | $27k | $282k |
Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $238k | — | — | $39k | $278k |
Chief Strategy Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $188k | — | — | $44k | $259k |
Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $220k | — | — | $24k | $252k |
Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $226k | — | — | — | $249k |
Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $199k | — | — | $23k | $239k |
Deputy Chief Executive Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Arizona | $177k | — | — | $44k | $232k |
CFO (from Aug) Percentil 75 a 90 | $155k | — | — | $53k | $223k |
COO Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | — | $189k |
CFO (thru Aug)/cao (aug-mar) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $138k |
Vice-chair Directivo | — | — | — | — | $8k |
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RECOVERY INNOVATIONS INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 20%
desde 2022
De $507k en 2022 a $407k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado clave bajó 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 19%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 26% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
RECOVERY INNOVATIONS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Salud mental e intervención en crisis en Arizona
Las organizaciones de salud mental e intervención en crisis comparables en Arizona pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $80,723.
Estas son cifras de todo el sector de salud mental e intervención en crisis, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 99 organizaciones en 99 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Salud mental e intervención en crisis para Arizona →Preguntas comunes sobre RECOVERY INNOVATIONS INC
¿Cuánto gana el empleado clave de RECOVERY INNOVATIONS INC?
En 2023, el puesto de empleado clave en RECOVERY INNOVATIONS INC recibió USD 406,567 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado clave entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de RECOVERY INNOVATIONS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del empleado clave en RECOVERY INNOVATIONS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en RECOVERY INNOVATIONS INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RECOVERY INNOVATIONS INC?
En 2023, RECOVERY INNOVATIONS INC reportó $101.7M en ingresos totales y $113.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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