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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $941k
- Bono
- $2.1M
- Otros
- $62k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $316k
- Bono
- $2.8M
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $1.3M
- Bono
- —
- Otros
- $970k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $491k
- Bono
- $1.3M
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $465k
- Bono
- $1.3M
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $321k
- Bono
- $1.5M
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $1.5M
- Bono
- —
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $149k
- Base
- $937k
- Bono
- —
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $837k
- Bono
- —
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $763k
- Bono
- —
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- $505k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $746k
- Bono
- $10k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $612k
- Bono
- —
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $641k
- Bono
- —
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $545k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $562k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $537k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $450k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $331k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $25k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President of Mitimco Key Employee Sobre el percentil 90 | $941k | $2.1M | $62k | $34k | $3.7M $4.1M |
Senior Vp, Mitimco Senior Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $316k | $2.8M | $34k | $16k | $3.2M $3.5M |
Professor (former President) Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M | — | $970k | $23k | $2.7M $2.9M |
Global Investment Professional, Mitimco Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $491k | $1.3M | $18k | $32k | $2.4M $2.6M |
Global Investment Professional, Mitimco Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $465k | $1.3M | $16k | $38k | $2.4M $2.6M |
Global Investment Professional, Mitimco Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $321k | $1.5M | — | $12k | $2.3M $2.5M |
President Sobre el percentil 90 | $1.5M | — | $55k | $149k | $1.8M $2M |
Provost Key Employee Sobre el percentil 90 | $937k | — | $51k | $2k | $1M $1.1M |
Executive VP and Treasurer Executive Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $837k | — | $46k | $34k | $956k $1.1M |
VP and General Counsel Board Vice President Sobre el percentil 90 | $763k | — | $41k | $33k | $896k $987k |
VP and Secretary (outgoing) Vice President Sobre el percentil 90 | $287k | — | $505k | $24k | $868k $956k |
Director of Lincoln Laboratory Key Employee Sobre el percentil 90 | $746k | $10k | $40k | $32k | $845k $930k |
Chancellor Key Employee Sobre el percentil 90 | $612k | — | $37k | $25k | $733k $807k |
VP for Resource Development Board Vice President Sobre el percentil 90 | $641k | — | $31k | $11k | $722k $795k |
VP for Research (incoming) Board Vice President Sobre el percentil 90 | $545k | — | $23k | $33k | $654k $720k |
VP for Research (outgoing) Board Vice President Sobre el percentil 90 | $562k | — | $23k | $24k | $624k $688k |
Chancellor for Academic Advancement (former Interim VP for Open Learning) Board Vice President Sobre el percentil 90 | $537k | — | $20k | $24k | $597k $658k |
VP for Communications Board Vice President Sobre el percentil 90 | $450k | — | $13k | $33k | $538k $592k |
Ceo, Mit Alumni Association Percentil 75 a 90 | $331k | — | $3k | $37k | $410k $452k |
Secretary (incoming) Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $202k | — | — | $39k | $263k $290k |
Former Chair of the Corporation Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | $25k | — | — | $37 | $25k $28k |
Chair of the Corporation Board Chair Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Massachusetts Institute of Technology equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 21%
desde 2022
De $3.1M en 2022 a $3.7M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Massachusetts Institute of Technology
¿Cuánto gana el Key Employee de Massachusetts Institute of Technology?
En 2023, el puesto de Key Employee en Massachusetts Institute of Technology recibió USD 3,748,314 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de Massachusetts Institute of Technology con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Key Employee en Massachusetts Institute of Technology se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Massachusetts Institute of Technology equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Massachusetts Institute of Technology?
En 2023, Massachusetts Institute of Technology reportó $5.9B en ingresos totales y $5.2B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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