WE DELIVER A HEALTHCARE EXPERIENCE THAT CONSISTENTLY EXCEEDS PATIENTS' EXPECTATIONS THROUGH EXCEPTIONAL PEOPLE - OUR PEOPLE ARE OUR FOUNDATION. WE EMPLOY TRUSTED, DEDICATED PROFESSIONALS WHO SERVE WITH COMPASSION, EMPATHY AND RESPECT. EXCEPTIONAL CARE - OUR PATIENTS ARE OUR FOCUS. WE BUILD RELATIONSHIPS TO DELIVER PERSONALIZED CARE. EXCEPTIONAL OUTCOMES - OUR PASSION IS TO ENHANCE LIVES. WE ENGAGE IN THE BEST PRACTICES TO HEAL PEOPLE AND PROMOTE HEALTHY COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $1.1M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $95k
- Base
- $777k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $87k
- Base
- $671k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $60k
- Base
- $593k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $76k
- Base
- $544k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $54k
- Base
- $516k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $68k
- Base
- $431k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $61k
- Base
- $338k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $63k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $66k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $65k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician / Chief of Staff highest compensated employee | $1.1M | — | — | $95k | $1.2M $1.3M |
Physician highest compensated employee | $777k | — | — | $87k | $883k $975k |
Physician highest compensated employee | $671k | — | — | $60k | $749k $828k |
Trustee/physician board member | $593k | — | — | $76k | $688k $760k |
Physician highest compensated employee | $544k | — | — | $54k | $617k $682k |
Trustee/physician board member | $516k | — | — | $68k | $603k $666k |
Physician highest compensated employee | $431k | — | — | $61k | $493k $544k |
President & CEO | $338k | — | — | $63k | $420k $464k |
VP of Human Resources vice president | $155k | — | — | $66k | $234k $258k |
CFO / VP of Finance | $175k | — | — | $45k | $231k $255k |
COO / VP of Operations | $149k | — | — | $65k | $225k $248k |
VP of Ancillary Services vice president | $165k | — | — | $45k | $221k $244k |
Cno/vp of Patient Services officer (unspecified) | $173k | — | — | $28k | $213k $235k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $1.2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
RIVERVIEW HEALTHCARE ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Minnesota
Las organizaciones de atención médica comparables en Minnesota pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $98,834.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 102 organizaciones en 102 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Minnesota →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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