THE MISSION OF FRANCISCAN CARE SERVICES, INC. IS TO LIVE AND TO PROMOTE THE HEALING MISSION OF JESUS CHRIST BY PROVIDING QUALITY HEALTH CARE AND HEALTH RELATED INPATIENT, OUTPATIENT, HOME HEALTH AND PHYSICIAN SERVICES TO ANYONE IN NORTHEAST NEBRASKA, REGARDLESS OF THEIR ABILITY TO PAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Nebraska.
- Base
- $333k
- Bono
- $410k
- Otros
- $67k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $310k
- Bono
- $333k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $350k
- Bono
- $298k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $287k
- Bono
- $215k
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $273k
- Bono
- $79k
- Otros
- $69k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $246k
- Bono
- $102k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $174k
- Bono
- $37k
- Otros
- $43k
- Beneficios
- —
- Base
- $155k
- Bono
- $36k
- Otros
- $643
- Beneficios
- $45k
- Base
- $160k
- Bono
- $42k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $145k
- Bono
- $31k
- Otros
- $561
- Beneficios
- $46k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $333k | $410k | $67k | $17k | $840k $903k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $310k | $333k | $19k | $48k | $746k $803k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $350k | $298k | $25k | $44k | $730k $786k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $287k | $215k | $55k | $47k | $646k $695k |
CEO & President Percentil 75 a 90 | $273k | $79k | $69k | $42k | $473k $509k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $246k | $102k | $35k | $47k | $443k $476k |
CFO Percentil 75 a 90 | $174k | $37k | $43k | — | $267k $287k |
Cno Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $155k | $36k | $643 | $45k | $243k $262k |
Ancillary Director Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $160k | $42k | $2k | $24k | $237k $255k |
CIO Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $145k | $31k | $561 | $46k | $227k $245k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FRANCISCAN CARE SERVICES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 27%
desde 2023
De $659k en 2023 a $840k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 27% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FRANCISCAN CARE SERVICES INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de FRANCISCAN CARE SERVICES INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en FRANCISCAN CARE SERVICES INC recibió USD 839,597 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Nebraska, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de FRANCISCAN CARE SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Nebraska, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en FRANCISCAN CARE SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en FRANCISCAN CARE SERVICES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FRANCISCAN CARE SERVICES INC?
En 2024, FRANCISCAN CARE SERVICES INC reportó $62.3M en ingresos totales y $56.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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