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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 31 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Superintendent Officer (Unspecified) | $152k | — | — | $15k | $167k $182k |
Regional Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $158k |
Principal Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $140k $153k |
Principal Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $138k $151k |
Principal Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $135k $148k |
Principal Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $128k $140k |
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $128k $140k |
Chief Finance Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $140k |
Regional Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $127k $139k |
Principal Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $126k $138k |
Senior Director of Internal Audit Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $137k |
Senior Director of College, Career and Suppo Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $137k |
Director of Student Information System Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $123k $134k |
Principal Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $120k $131k |
Principal Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $120k $131k |
Principal Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $120k $131k |
Principal Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $119k $130k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $130k |
Principal Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $118k $129k |
Principal Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $118k $129k |
Regional Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $118k $129k |
Director of Personnel Services Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $117k $128k |
Principal Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $116k $127k |
Director of Information Technology Chief Information Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $115k $126k |
Principal Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $113k $123k |
Senior Director of Superintendent's Office Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $112k $123k |
Director of Ccmr Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $111k $122k |
Director of Payroll Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $110k $121k |
Principal Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $110k $120k |
Principal Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $110k $120k |
Chief Academic Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $104k $114k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RIVERWALK EDUCATION FOUNDATION INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $166k en 2022 a $167k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RIVERWALK EDUCATION FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de RIVERWALK EDUCATION FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en RIVERWALK EDUCATION FOUNDATION INC recibió USD 144,719 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de RIVERWALK EDUCATION FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en RIVERWALK EDUCATION FOUNDATION INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en RIVERWALK EDUCATION FOUNDATION INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RIVERWALK EDUCATION FOUNDATION INC?
En 2023, RIVERWALK EDUCATION FOUNDATION INC reportó $141.9M en ingresos totales y $135.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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