RUMSEY HALL SCHOOL IS COMMITTED TO THE WHOLE CHILD APPROACH TO EDUCATION AND BELIEVES THAT TEACHING ACADEMICS AND TEACHING AN ATTITUDE OF MIND ARE OF EQUAL IMPORTANCE. THE SCHOOL EMPHASIZES EFFORT AS A CRITERION FOR SUCCESS AND IS DEDICATED TO HELPING EACH CHILD DEVELOP TOWARDS HIS OR HER MAXIMUM STATURE AS AN EDUCATED PERSON, A SUCCESSFUL MEMBER OF A FAMILY, AND CONTRIBUTING MEMBER OF THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Connecticut.
- Base
- $370k
- Bono
- —
- Otros
- $300
- Beneficios
- $96k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- $300
- Beneficios
- $87k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $116k
- Base
- $113k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $127k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- $300
- Beneficios
- $60k
- Base
- $113k
- Bono
- —
- Otros
- $300
- Beneficios
- $60k
- Base
- $108k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $95k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $370k | — | $300 | $96k | $505k $564k |
Associate Head of School Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $209k | — | $300 | $87k | $316k $353k |
Director of Advancement Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $165k | — | — | $116k | $289k $323k |
Director of Health Center Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $113k | — | $2k | $127k | $247k $276k |
Director of Secondary Scho Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $136k | — | $300 | $60k | $204k $228k |
Director of Lower School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $113k | — | $300 | $60k | $178k $198k |
Director of Residential Life Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $108k | — | $2k | $49k | $164k $183k |
Cfoo As of 7/1/2023 Officer (Unspecified) | $95k | — | — | $55k | $156k $174k |
Director of Marketing & Communications Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $142k $159k |
CFO Thru 6/30/2023 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $114k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RUMSEY HALL SCHOOL INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $492k en 2022 a $505k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RUMSEY HALL SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Key Employee de RUMSEY HALL SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en RUMSEY HALL SCHOOL INC recibió USD 316,228 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de RUMSEY HALL SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en RUMSEY HALL SCHOOL INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en RUMSEY HALL SCHOOL INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RUMSEY HALL SCHOOL INC?
En 2023, RUMSEY HALL SCHOOL INC reportó $21.5M en ingresos totales y $20.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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