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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia.
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Dir., Co-exec. Director Officer (Unspecified) | $248k | — | — | $14k | $262k $286k |
President, Co-exec. Direct Mediana a percentil 75 | $241k | — | — | $18k | $259k $283k |
Chief Campaigns Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $197k | — | — | $13k | $210k $229k |
Chief Impact Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $198k | — | — | $9k | $207k $226k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio público y social a nivel nacional | $198k | — | — | $1k | $199k $218k |
Chief Diversity Officer (from 4/23) Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $156k |
Chief Technology Officer (from 5/23) Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $148k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RUN FOR SOMETHING ACTION FUND equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RUN FOR SOMETHING ACTION FUND
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de RUN FOR SOMETHING ACTION FUND?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en RUN FOR SOMETHING ACTION FUND recibió USD 258,911 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de RUN FOR SOMETHING ACTION FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en RUN FOR SOMETHING ACTION FUND se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en RUN FOR SOMETHING ACTION FUND equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RUN FOR SOMETHING ACTION FUND?
En 2023, RUN FOR SOMETHING ACTION FUND reportó $6.2M en ingresos totales y $9.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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