AT SACRED HEART UNIVERSITY, WE NOT ONLY PREPARE STUDENTS FOR THE FUTURE, BUT ALSO GIVE THEM A DEEPER APPRECIATION OF WHO THEY ARE AND ALL THEY CAN BE, THROUGH OUR DISTINCTIVE MISSION AND COMMITMENT TO LEADERSHIP IN CATHOLIC HIGHER EDUCATION, WE HELP STUDENTS HELP OTHERS. THE UNIVERSITY IS A CO-EDUCATION INSTITUTION OF HIGHER LEARNING OFFERING UNDERGRADUATE, GRADUATE AND DOCTORAL DEGREES, AS WELL AS CONTINUING EDUCATION IN A VARIETY OF DISCIPLINES, WITH A COMMITMENT TO LEADERSHIP IN CATHOLIC HIGHER EDUCATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $677k
- Bono
- $660k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $99k
- Base
- $337k
- Bono
- $98k
- Otros
- $62k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $315k
- Bono
- $105k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $255k
- Bono
- $70k
- Otros
- $124k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $256k
- Bono
- $119k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $321k
- Bono
- $99k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
- Base
- $257k
- Bono
- $115k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $240k
- Bono
- $136k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $228k
- Bono
- $111k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $257k
- Bono
- $82k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $222k
- Bono
- $69k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $193k
- Bono
- $59k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $68k
- Bono
- —
- Otros
- $161k
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Connecticut | $677k | $660k | $14k | $99k | $1.5M $1.6M |
Senior VP Enrollment & Athletics Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $337k | $98k | $62k | $30k | $562k $627k |
Provost Officer (Unspecified) | $315k | $105k | $3k | $46k | $505k $564k |
Dean Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Connecticut | $255k | $70k | $124k | $11k | $477k $532k |
Sr Vice President for Finance Vice President Sobre el percentil 90 | $256k | $119k | $17k | $32k | $459k $513k |
Sr VP for University Advancement Board Vice President Sobre el percentil 90 | $321k | $99k | $1k | — | $455k $508k |
Vice President of Human Resources Board Vice President Sobre el percentil 90 | $257k | $115k | $4k | $16k | $428k $477k |
Sr Vice President for Administration Board Vice President Sobre el percentil 90 | $240k | $136k | $12k | $13k | $427k $476k |
Dean Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Connecticut | $228k | $111k | $4k | $27k | $390k $435k |
General Counsel Officer (Unspecified) | $257k | $82k | $4k | $14k | $390k $435k |
VP of Info Technology Board Vice President Percentil 75 a 90 | $222k | $69k | $3k | $14k | $332k $370k |
VP of Construction & Facilities Board Vice President Percentil 75 a 90 | $193k | $59k | $1k | $13k | $287k $320k |
Dean Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en Connecticut | $68k | — | $161k | $7k | $240k $268k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SACRED HEART UNIVERSITY INCORPORATED equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $1.4M en 2022 a $1.5M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 41% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SACRED HEART UNIVERSITY INCORPORATED
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SACRED HEART UNIVERSITY INCORPORATED?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SACRED HEART UNIVERSITY INCORPORATED recibió USD 1,476,595 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Connecticut: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SACRED HEART UNIVERSITY INCORPORATED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Connecticut, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SACRED HEART UNIVERSITY INCORPORATED se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SACRED HEART UNIVERSITY INCORPORATED equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SACRED HEART UNIVERSITY INCORPORATED?
En 2023, SACRED HEART UNIVERSITY INCORPORATED reportó $540M en ingresos totales y $459.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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