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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina.
- Base
- $249k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $286k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $182k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $83k
- Bono
- $129k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $50k
- Bono
- $103k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Executive Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $249k | $40k | — | $3k | $298k $316k |
President Sobre el percentil 90 | $286k | — | — | $2k | $289k $306k |
CFO Percentil 75 a 90 | $182k | $25k | — | $17k | $232k $246k |
Director of Marketing Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $83k | $129k | — | $3k | $223k $236k |
Sales Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $50k | $103k | — | $4k | $163k $173k |
Nursing Home Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $140k |
Environmental Service Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $121k $128k |
Executive Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $47k $50k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $8k |
Special Advisor Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Samaritan Housing Foundation Inc equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 4%
desde 2023
De $310k en 2023 a $298k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 82% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 51%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 28% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Samaritan Housing Foundation Inc
¿Cuánto gana el Director (Operational) de Samaritan Housing Foundation Inc?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en Samaritan Housing Foundation Inc recibió USD 298,195 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Servicios humanos en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de Samaritan Housing Foundation Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en Samaritan Housing Foundation Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Samaritan Housing Foundation Inc equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Samaritan Housing Foundation Inc?
En 2024, Samaritan Housing Foundation Inc reportó $27.8M en ingresos totales y $32.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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