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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $79k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $249k | — | — | $79k | $327k $349k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $197k | — | — | $28k | $228k $244k |
Chief Finance and Administration Officer (Unspecified) | $179k | — | — | $37k | $222k $237k |
Chief Development Officer Percentil 75 a 90 | $213k | — | — | — | $221k $236k |
Sr. Dir of Program and Education Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $182k | — | — | $26k | $210k $224k |
Director of Information Systems Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $37k | $189k $202k |
Chief Communications & Advocacy Off. Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $156k | — | — | $18k | $180k $192k |
Director of Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $139k | — | — | $13k | $157k $168k |
Director of Partnerships Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $136k $146k |
Chief of Staff Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $117k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SEED GLOBAL HEALTH equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
en 2 años
De $289k en 2022 a $327k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 107%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 134% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SEED GLOBAL HEALTH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SEED GLOBAL HEALTH?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SEED GLOBAL HEALTH recibió USD 327,245 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SEED GLOBAL HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SEED GLOBAL HEALTH se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en SEED GLOBAL HEALTH equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SEED GLOBAL HEALTH?
En 2024, SEED GLOBAL HEALTH reportó $16.5M en ingresos totales y $13.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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