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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $143k | — | — | $8k | $150k $165k |
Director, Senior of Op Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $161k |
Director of Medical Operations Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $141k $155k |
IT Director Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $152k |
Director of Mental Health Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $148k |
President & CEO Bajo el percentil 10frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Oregon | — | — | — | — | $17k $19k |
Director of Admin and Business Dev Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $17k $19k |
CFO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SERENITY LANE equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 29%
desde 2022
De $212k en 2022 a $150k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SERENITY LANE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de SERENITY LANE?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en SERENITY LANE recibió USD 150,350 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de SERENITY LANE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en SERENITY LANE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en SERENITY LANE equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SERENITY LANE?
En 2023, SERENITY LANE reportó $20.8M en ingresos totales y $22.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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