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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $2.3M
- Bono
- $1.7M
- Otros
- $100k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $843k
- Bono
- $1.4M
- Otros
- $81k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $817k
- Bono
- $1.2M
- Otros
- $100k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $1.6M
- Bono
- $392k
- Otros
- $86k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $646k
- Bono
- $1.1M
- Otros
- $77k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $1.1M
- Bono
- $549k
- Otros
- $54k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $741k
- Bono
- $349k
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $647k
- Bono
- $391k
- Otros
- $65k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $533k
- Bono
- $321k
- Otros
- $84k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $687k
- Bono
- $65k
- Otros
- $110k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $627k
- Bono
- $124k
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $323k
- Bono
- $277k
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $335k
- Bono
- $198k
- Otros
- $74k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $430k
- Bono
- $84k
- Otros
- $57k
- Beneficios
- $55
- Base
- $428k
- Bono
- $30k
- Otros
- $68k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $343k
- Bono
- $138k
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $279k
- Bono
- $122k
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $240k
- Bono
- $124k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $282k
- Bono
- $89k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $19k
- Bono
- $61k
- Otros
- $59k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $76k
- Bono
- $25k
- Otros
- $495
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $2.3M | $1.7M | $100k | $40k | $4.3M $4.6M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $843k | $1.4M | $81k | $35k | $2.4M $2.6M |
Physician/chairman Officer (Unspecified) | $817k | $1.2M | $100k | $35k | $2.2M $2.4M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.6M | $392k | $86k | $19k | $2.2M $2.4M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $646k | $1.1M | $77k | $6k | $1.9M $2.1M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.1M | $549k | $54k | $39k | $1.8M $2M |
Physician/medical Director Board Member Sobre el percentil 90 | $741k | $349k | $55k | $39k | $1.3M $1.4M |
Physician/board Director Board Member Sobre el percentil 90 | $647k | $391k | $65k | $39k | $1.2M $1.3M |
Physician / Board Director Board Member Sobre el percentil 90 | $533k | $321k | $84k | $31k | $1M $1.1M |
Physician / Board Director Board Member Sobre el percentil 90 | $687k | $65k | $110k | $40k | $971k $1.1M |
Physician / Board Secretary Board Secretary Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $627k | $124k | $50k | $32k | $891k $973k |
Physician/medical Director Board Member Sobre el percentil 90 | $323k | $277k | $52k | $31k | $747k $816k |
Physician/board Director Board Member Sobre el percentil 90 | $335k | $198k | $74k | $30k | $692k $756k |
Physician/medical Director Board Member Sobre el percentil 90 | $430k | $84k | $57k | $55 | $641k $700k |
Physician/medical Director Board Member Sobre el percentil 90 | $428k | $30k | $68k | $38k | $636k $695k |
Physician/board Director Board Member Sobre el percentil 90 | $343k | $138k | $51k | $33k | $630k $688k |
Physician/former Chairman Board Chair Sobre el percentil 90 | $279k | $122k | $52k | $18k | $532k $581k |
Physician / Board Director Board Member Percentil 75 a 90 | $240k | $124k | $24k | $30k | $474k $518k |
Physician / Board Director Board Member Percentil 75 a 90 | $282k | $89k | $17k | $30k | $474k $518k |
Former Chief Medical Officer/physician Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $19k | $61k | $59k | $6k | $190k $207k |
Former Physician/medical Director Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $76k | $25k | $495 | $9k | $141k $154k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $147k |
General Council Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $98k $107k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $88k $96k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $59k $65k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Shannon Clinic equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 21%
desde 2022
De $3.5M en 2022 a $4.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Secretary bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Shannon Clinic
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Shannon Clinic?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Shannon Clinic recibió USD 4,250,162 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Shannon Clinic con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Shannon Clinic se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Shannon Clinic equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Shannon Clinic?
En 2023, Shannon Clinic reportó $299.9M en ingresos totales y $409.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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