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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $416k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $349k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Pennsylvania | $416k | — | — | $2k | $431k $464k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Pennsylvania | $349k | — | — | $7k | $370k $398k |
VP of Human Resources Board Vice President Sobre el percentil 90 | $232k | — | — | $8k | $250k $269k |
Senior Director of Operations Sobre el percentil 90 | $193k | — | — | $13k | $213k $229k |
Regional Dir. of Clinical Services Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $180k | — | — | $7k | $193k $208k |
VP of Philanthanthropy Board Vice President Percentil 75 a 90 | $158k | — | — | — | $165k $177k |
Corporate Controller Controller Percentil 75 a 90 | $148k | — | — | $7k | $161k $174k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SIMPSON SENIOR SERVICES equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 12%
desde 2023
De $489k en 2023 a $431k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SIMPSON SENIOR SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SIMPSON SENIOR SERVICES?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SIMPSON SENIOR SERVICES recibió USD 431,417 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SIMPSON SENIOR SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SIMPSON SENIOR SERVICES se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SIMPSON SENIOR SERVICES equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SIMPSON SENIOR SERVICES?
En 2024, SIMPSON SENIOR SERVICES reportó $4.7M en ingresos totales y $4.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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