TO OPERATED EXCLUSIVELY FOR THE SUPPORT AND BENEFIT OF SKILLS OF CENTRAL PA, SKILLS FOUNDATION, SKILLS DEVELOPMENT, INC., BLAIR COMMONS INC., CHESTNUT COMMONS, INC., AND WAUPALANI APARTMENTS, INC., COLLECTIVELY THE 'AFFILIATES.'
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Pennsylvania.
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $763
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $232k | — | — | $2k | $259k $279k |
COO Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $178k | — | — | $763 | $196k $211k |
HR Director Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | — | — | — | — | $168k $181k |
CFO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $161k $174k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SKILLS GROUP equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2023
De $239k en 2023 a $259k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SKILLS GROUP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SKILLS GROUP?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SKILLS GROUP recibió USD 258,600 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SKILLS GROUP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SKILLS GROUP se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SKILLS GROUP equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SKILLS GROUP?
En 2024, SKILLS GROUP reportó $4.6M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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