THE MISSION OF SOCIAL VOCATIONAL SERVICES IS TO PROVIDE THE TRAINING AND SUPPORT NECESSARY FOR THOSE WHO PARTICIPATE IN ITS SERVICES TO ACHIEVE THEIR SOCIAL, RECREATIONAL, VOCATIONAL AND RESIDENTIAL GOALS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en California.
- Base
- $654k
- Bono
- $318k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $371k
- Bono
- $288k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $194k
- Bono
- $13k
- Otros
- $312k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $120k
- Bono
- $125k
- Otros
- $200
- Beneficios
- $10
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $654k | $318k | — | — | $972k $1.1M |
Assoc. Executive Director Sobre el percentil 90 | $371k | $288k | — | — | $659k $728k |
Dir of Operations Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo a nivel nacional | $194k | $13k | $312k | $7k | $622k $688k |
Director of Regional Admin Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $120k | $125k | $200 | $10 | $245k $271k |
Director of Business Admin Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $137k $152k |
Director of Quality Servic Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $130k |
Associate Director of Empl Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $114k $126k |
Associate Director of Empl Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $108k $119k |
Director of Regional Admin Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $105k $116k |
Board Member/executive Support Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $89k $98k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $16k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $2k $3k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $450 $497 |
Secretary/treasurer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $450 $497 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOCIAL VOCATIONAL SERVICES INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $972k en 2022 a $972k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 137% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOCIAL VOCATIONAL SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOCIAL VOCATIONAL SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOCIAL VOCATIONAL SERVICES INC recibió USD 972,050 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOCIAL VOCATIONAL SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOCIAL VOCATIONAL SERVICES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SOCIAL VOCATIONAL SERVICES INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOCIAL VOCATIONAL SERVICES INC?
En 2023, SOCIAL VOCATIONAL SERVICES INC reportó $144M en ingresos totales y $142.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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