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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $669k
- Bono
- $479k
- Otros
- $500
- Beneficios
- $23k
- Base
- $814k
- Bono
- $335k
- Otros
- $500
- Beneficios
- $19k
- Base
- $883k
- Bono
- $269k
- Otros
- $500
- Beneficios
- $23k
- Base
- $911k
- Bono
- $207k
- Otros
- $500
- Beneficios
- $23k
- Base
- $823k
- Bono
- $258k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $1.1M
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $662k
- Bono
- $130k
- Otros
- $102k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $891k
- Bono
- $20k
- Otros
- $500
- Beneficios
- $23k
- Base
- $613k
- Bono
- $144k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $644k
- Bono
- $79k
- Otros
- $126k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $173k
- Bono
- $2k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $669k | $479k | $500 | $23k | $1.2M $1.3M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $814k | $335k | $500 | $19k | $1.2M $1.3M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $883k | $269k | $500 | $23k | $1.2M $1.3M |
Trustee & Physician Board Member Sobre el percentil 90 | $911k | $207k | $500 | $23k | $1.2M $1.3M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $823k | $258k | $1k | $23k | $1.1M $1.3M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.1M | $20k | — | $1k | $1.1M $1.2M |
SVP Cco Shg, Phys in Chief MED Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $662k | $130k | $102k | $23k | $1.1M $1.2M |
Trustee & Physician Board Member Percentil 75 a 90 | $891k | $20k | $500 | $23k | $953k $1.1M |
Trustee (until 4/30/24) & Physician Board Member Percentil 75 a 90 | $613k | $144k | $29k | $23k | $918k $1M |
Chief Cardiovascular Care Center Key Employee Sobre el percentil 90 | $644k | $79k | $126k | $19k | $888k $991k |
President & Ex-officio (until 1/3/24) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $310k $346k |
Trustee & Physician Board Member Mediana a percentil 75 | $173k | $2k | $7k | $24k | $219k $244k |
Clerk/ EVP & COO Shg Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $191k $214k |
Ex-officio, Pres & CEO (from 1/24) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $51k $57k |
VP Clinical Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $43k $48k |
Treasurer/ EVP Fin & CFO Shg Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $39k $44k |
VP Care Center Operations Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $21k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOUTHCOAST PHYSICIANS GROUP INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 18%
desde 2022
De $1.5M en 2022 a $1.2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTHCOAST PHYSICIANS GROUP INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de SOUTHCOAST PHYSICIANS GROUP INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en SOUTHCOAST PHYSICIANS GROUP INC recibió USD 1,193,740 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de SOUTHCOAST PHYSICIANS GROUP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en SOUTHCOAST PHYSICIANS GROUP INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SOUTHCOAST PHYSICIANS GROUP INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHCOAST PHYSICIANS GROUP INC?
En 2023, SOUTHCOAST PHYSICIANS GROUP INC reportó $308.5M en ingresos totales y $381.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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