BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-JONESBORO, INC.'S MISSION IS TO SERVE THE COMMUNITY WITH RESPECT TO PROVIDING HEALTH CARE SERVICES AND HEALTH CARE EDUCATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Tennessee.
- Base
- $301k
- Bono
- —
- Otros
- $969
- Beneficios
- $14k
- Base
- $179k
- Bono
- $33k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $863
- Beneficios
- $26k
- Base
- $177k
- Bono
- $16k
- Otros
- $463
- Beneficios
- $27k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $591
- Beneficios
- $30k
- Base
- $145k
- Bono
- $16k
- Otros
- $947
- Beneficios
- $31k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- $67
- Beneficios
- $19k
- Base
- $147k
- Bono
- $2k
- Otros
- $455
- Beneficios
- $76
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Cmo/ex-officio Directivo | $301k | — | $969 | $14k | $386k |
COO Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $179k | $33k | $2k | $25k | $262k |
Physicist-chief Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $184k | — | $863 | $26k | $256k |
Chief Nursing Officer Directivo | $177k | $16k | $463 | $27k | $247k |
Director-pharmacy Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $174k | — | $591 | $30k | $239k |
CFO Mediana a percentil 75 | $145k | $16k | $947 | $31k | $236k |
Registered Nurse Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $206k | — | $3k | $9k | $217k |
Registered Nurse Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $158k | — | $67 | $19k | $176k |
Registered Nurse Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $147k | $2k | $455 | $76 | $157k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $108k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $91k |
Secretary/treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $90k |
Vice President/director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $89k |
Former Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $85k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $74k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $71k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $70k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $63k |
Chairman Presidente del consejo directivo Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $62k |
Ceo/ex-officio Directivo | — | — | — | — | $62k |
Director (as of 01/24) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $59k |
Physician/ex-officio Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $59k |
Director (thru 12/23) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $38k |
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL- JONESBORO INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 31%
desde 2022
De $294k en 2022 a $386k en 2023.
La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL- JONESBORO INC
¿Cuánto gana el director de operaciones (COO) de BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL- JONESBORO INC?
En 2023, el puesto de director de operaciones (COO) en BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL- JONESBORO INC recibió USD 262,180 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director de operaciones (COO) entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de operaciones (COO) de BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL- JONESBORO INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del director de operaciones (COO) en BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL- JONESBORO INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL- JONESBORO INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL- JONESBORO INC?
En 2023, BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL- JONESBORO INC reportó $288.3M en ingresos totales y $268.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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