Founded as a Christian ministry of healing, Baylor Scott & White Health promotes the well-being of all individuals, families and communities.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $320k
- Bono
- $372k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $366k
- Bono
- $107k
- Otros
- $419
- Beneficios
- $742
- Base
- $224k
- Bono
- $69k
- Otros
- $338
- Beneficios
- $31k
- Base
- $224k
- Bono
- $68k
- Otros
- $990
- Beneficios
- $25k
- Base
- $188k
- Bono
- $59k
- Otros
- $274
- Beneficios
- $33k
- Base
- $166k
- Bono
- $19k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $148k
- Bono
- $27k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $146k
- Bono
- $36k
- Otros
- $900
- Beneficios
- $21k
- Base
- $149k
- Bono
- $37k
- Otros
- $195
- Beneficios
- $17k
- Base
- $149k
- Bono
- $34k
- Otros
- $491
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $320k | $372k | $38k | $30k | $964k |
Chief Medical Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $366k | $107k | $419 | $742 | $474k |
VP CFO Percentil 75 a 90 | $224k | $69k | $338 | $31k | $337k |
VP COO Mediana a percentil 75 | $224k | $68k | $990 | $25k | $330k |
VP Cno Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $188k | $59k | $274 | $33k | $280k |
RN Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $166k | $19k | $5k | $23k | $220k |
RN Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $148k | $27k | $5k | $26k | $212k |
Dir Nursing Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $146k | $36k | $900 | $21k | $211k |
Dir Nursing Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $149k | $37k | $195 | $17k | $211k |
Dir Nursing Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $149k | $34k | $491 | $2k | $192k |
Secretary Secretario Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $81k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $45k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $42k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $42k |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Lake Pointe Operating Company LLC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 33%
desde 2022
De $728k en 2022 a $964k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 33% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Lake Pointe Operating Company LLC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Lake Pointe Operating Company LLC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Lake Pointe Operating Company LLC recibió USD 964,457 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Lake Pointe Operating Company LLC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Lake Pointe Operating Company LLC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Lake Pointe Operating Company LLC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Lake Pointe Operating Company LLC?
En 2023, Lake Pointe Operating Company LLC reportó $313M en ingresos totales y $242.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más