THE MISSION OF SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA AREA AGENCY ON AGING, INC. IS TO PROMOTE THE WELL-BEING OF OLDER ADULTS RESIDING IN FAYETTE, GREENE AND WASHINGTON COUNTIES THROUGH A PLANNED, (CONTINUED ON SCHEDULE O)
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Mediana a percentil 75 | $133k | — | — | $10k | $155k $173k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $145k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $47k $53k |
CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $42k $47k |
CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $28k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA AREA AGENCY ON AGING INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $151k en 2022 a $155k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 26% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA AREA AGENCY ON AGING INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA AREA AGENCY ON AGING INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA AREA AGENCY ON AGING INC recibió USD 155,019 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA AREA AGENCY ON AGING INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA AREA AGENCY ON AGING INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA AREA AGENCY ON AGING INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA AREA AGENCY ON AGING INC?
En 2023, SOUTHWESTERN PENNSYLVANIA AREA AGENCY ON AGING INC reportó $18.3M en ingresos totales y $18.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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