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Año fiscal 2024

SPRINGMOOR INC

Raleigh, North Carolina·EIN 56-1368256·NTEE P750 · Human Services·501(c)(3)

El directivo mejor pagado de SPRINGMOOR INC, el director ejecutivo (CEO), reportó $450 para el año fiscal 2024 (Formulario 990 del IRS), incluyendo salario base y otras compensaciones. La remuneración reportada de CEO varió de $450 a $450 entre 2023 y 2024.

Ingresos totales
$44.9M
Activos totales
$111.8M
Gastos totales
$45.2M
Directivos reportados
7
Misión

SPRINGMOOR IS A NATIONALLY ACCREDITED FULL SERVICE LIFE CARE RETIREMENT COMMUNITY DESIGNED TO EMPHASIZE INDEPENDENT LIVING, DIGNITY, SECURITY, AND PEACE OF MIND. IT OFFERS A WIDE RANGE OF RESIDENCES, SERVICES, AMENITIES AND COMPREHENSIVE HEALTH CARE. SPRINGMOOR IS DESIGNED TO PROVIDE ACTIVE, INDEPENDENT RETIREMENT LIVING WHILE PROVIDING FOR EXISTING AND FUTURE HEALTH AND PERSONAL CARE NEEDS. SPRINGMOOR'S HEALTH CARE PROGRAM GIVES EACH RESIDENT A STRONG SENSE OF SECURITY, LIFE WITH DIGNITY, LIFETIME CARE, PERSONAL SAFETY AND FINANCIAL SECURITY, AS WELL AS INTERACTION AND COMPANIONSHIP WITH MANY FINE NEIGHBORS WHO HAVE COMMON INTERESTS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina.

Director
Consejero
Bajo el percentil 10
$450
President
Bajo el percentil 10
$450
Director
Consejero
Bajo el percentil 10
$450
Vice Preside
Vicepresidente
Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$450
Director
Consejero
Bajo el percentil 10
$450
Director
Consejero
Bajo el percentil 10
$450
Secretary
Secretario del consejo
Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$450

Ver compensación en Servicios humanos →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en SPRINGMOOR INC equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
0.0%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de consejero se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.

$450 en 2023 a $450 en 2024.
  • La remuneración del cargo de vicepresidente se mantuvo estable de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de secretario del consejo se mantuvo estable de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SPRINGMOOR INC

¿Cuánto gana el consejero de SPRINGMOOR INC?

En 2024, el puesto de consejero en SPRINGMOOR INC recibió USD 450 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de consejero entre organizaciones de Servicios humanos en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del consejero de SPRINGMOOR INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina, la remuneración de 2024 del consejero en SPRINGMOOR INC se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en SPRINGMOOR INC equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPRINGMOOR INC?

En 2024, SPRINGMOOR INC reportó $44.9M en ingresos totales y $45.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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