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Año fiscal 2024

SPRINGMOOR INC

Raleigh, North Carolina·EIN 56-1368256·NTEE P750 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$44.9M
Activos totales
$111.8M
Gastos totales
$45.2M
Directivos reportados
7
Misión

SPRINGMOOR IS A NATIONALLY ACCREDITED FULL SERVICE LIFE CARE RETIREMENT COMMUNITY DESIGNED TO EMPHASIZE INDEPENDENT LIVING, DIGNITY, SECURITY, AND PEACE OF MIND. IT OFFERS A WIDE RANGE OF RESIDENCES, SERVICES, AMENITIES AND COMPREHENSIVE HEALTH CARE. SPRINGMOOR IS DESIGNED TO PROVIDE ACTIVE, INDEPENDENT RETIREMENT LIVING WHILE PROVIDING FOR EXISTING AND FUTURE HEALTH AND PERSONAL CARE NEEDS. SPRINGMOOR'S HEALTH CARE PROGRAM GIVES EACH RESIDENT A STRONG SENSE OF SECURITY, LIFE WITH DIGNITY, LIFETIME CARE, PERSONAL SAFETY AND FINANCIAL SECURITY, AS WELL AS INTERACTION AND COMPANIONSHIP WITH MANY FINE NEIGHBORS WHO HAVE COMMON INTERESTS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina.

Director
Board Member
Bajo el percentil 10
$450
$477
President
Bajo el percentil 10
$450
$477
Director
Board Member
Bajo el percentil 10
$450
$477
Vice Preside
Vice President
Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$450
$477
Director
Board Member
Bajo el percentil 10
$450
$477
Director
Board Member
Bajo el percentil 10
$450
$477
Secretary
Board Secretary
Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$450
$477

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en SPRINGMOOR INC equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
0.0%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.

$450 en 2023 a $450 en 2024.
  • La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Secretary se mantuvo estable de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SPRINGMOOR INC

¿Cuánto gana el Board Member de SPRINGMOOR INC?

En 2024, el puesto de Board Member en SPRINGMOOR INC recibió USD 450 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de SPRINGMOOR INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina, la remuneración de 2024 del Board Member en SPRINGMOOR INC se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en SPRINGMOOR INC equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPRINGMOOR INC?

En 2024, SPRINGMOOR INC reportó $44.9M en ingresos totales y $45.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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