Ir al contenido principal
Año fiscal 2023

ST JUDE CHILDREN'S RESEARCH HOSPITAL INC

Memphis, Tennessee·EIN 62-0646012·NTEE E240 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$2B
Activos totales
$11.7B
Gastos totales
$1.8B
Directivos reportados
48
Misión

THE MISSION OF ST. JUDE CHILDREN'S RESEARCH HOSPITAL IS TO ADVANCE CURES, AND MEANS OF PREVENTION, FOR PEDIATRIC CATASTROPHIC DISEASES THROUGH RESEARCH AND TREATMENT. CONSISTENT WITH THE VISION OF OUR FOUNDER DANNY THOMAS, NO CHILD IS DENIED (CONTINUED ON SCHEDULE O) TREATMENT BASED ON RACE, RELIGION OR A FAMILY'S ABILITY TO PAY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.

President/ceo
Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Tennessee
$2.4M
$2.7M
Base
$1.5M
Bono
$45k
Otros
$834k
Beneficios
$29k
Evp/clinical Director
Director (Operational)
Sobre el percentil 90
$1.3M
$1.4M
Base
$925k
Bono
$75k
Otros
$252k
Beneficios
$32k
Chair
Board Chair
Sobre el percentil 90
$1.2M
$1.4M
Base
$653k
Bono
$110k
Otros
$400k
Beneficios
$38k
Evp/director Cancer Center
Director (Operational)
Sobre el percentil 90
$1.2M
$1.3M
Base
$979k
Bono
$75k
Otros
$25k
Beneficios
$24k
Evp/scientific Director
Director (Operational)
Sobre el percentil 90
$1.2M
$1.3M
Base
$971k
Bono
$250
Otros
$3k
Beneficios
$23k
Evp, Cao & CFO
Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Tennessee
$1.1M
$1.3M
Base
$776k
Bono
$300k
Otros
$10k
Beneficios
$24k
Chair
Board Chair
Sobre el percentil 90
$1.1M
$1.3M
Base
$953k
Bono
$250
Otros
$116k
Beneficios
$40k
Chair
Board Chair
Sobre el percentil 90
$1.1M
$1.2M
Base
$923k
Bono
$250
Otros
$87k
Beneficios
$36k
Evp/chair
Officer (Unspecified)
$1M
$1.1M
Base
$815k
Bono
$75k
Otros
$5k
Beneficios
$13k
Chair
Board Chair
Sobre el percentil 90
$948k
$1M
Base
$888k
Bono
$250
Otros
$9k
Beneficios
$14k
Chair
Board Chair
Sobre el percentil 90
$926k
$1M
Base
$784k
Bono
$10k
Otros
$75k
Beneficios
$21k
Former Officer
Former Officer/director/trustee
Percentil 75 a 90
$599k
$654k
Base
$524k
Bono
$250
Otros
$8k
Beneficios
$31k
Ex-officio Director
Board Member
Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Tennessee
$166k
$182k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 35 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en ST JUDE CHILDREN'S RESEARCH HOSPITAL INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
0.1%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 5%
desde 2022

De $2.3M en 2022 a $2.4M en 2023.

$2.3M
2022
$2.4M
2023
En dólares de hoyEst.
Estable en términos reales$2.6M a $2.7M

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 31% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.

$1.9M en 2022 a $2.4M en 2023.
  • La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 43% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Chair subió 12% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre ST JUDE CHILDREN'S RESEARCH HOSPITAL INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ST JUDE CHILDREN'S RESEARCH HOSPITAL INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ST JUDE CHILDREN'S RESEARCH HOSPITAL INC recibió USD 2,434,190 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ST JUDE CHILDREN'S RESEARCH HOSPITAL INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Tennessee, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ST JUDE CHILDREN'S RESEARCH HOSPITAL INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ST JUDE CHILDREN'S RESEARCH HOSPITAL INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST JUDE CHILDREN'S RESEARCH HOSPITAL INC?

En 2023, ST JUDE CHILDREN'S RESEARCH HOSPITAL INC reportó $2B en ingresos totales y $1.8B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.