St. Mary's Regional Medical Center is comprised of a 233-bed acute care facility, a primary care provider network, urgent care and emergency department, behavioral and mental health services, and outpatient specialty practices that combine talented and compassionate caregivers with state of the art medical technology to meet the healthcare needs in the Androscoggin County area and beyond.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maine.
- Base
- $668k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $655k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $550k
- Bono
- —
- Otros
- $924
- Beneficios
- $44k
- Base
- $546k
- Bono
- $2k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $529k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $521k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $304k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $668k | — | $24k | $11k | $711k $767k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $655k | — | $7k | $1k | $674k $728k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $550k | — | $924 | $44k | $605k $653k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $546k | $2k | $7k | $40k | $604k $652k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $529k | — | $6k | $26k | $572k $617k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $521k | — | $2k | $37k | $566k $612k |
CFO & Treasurer Sobre el percentil 90 | $304k | — | $2k | $1k | $311k $336k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $93k $100k |
Covenant Health, President & CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $40k $43k |
President & CEO (start 10/2024) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en St Mary's Regional Medical Center equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2023
De $694k en 2023 a $711k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre St Mary's Regional Medical Center
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de St Mary's Regional Medical Center?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en St Mary's Regional Medical Center recibió USD 710,639 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Maine, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de St Mary's Regional Medical Center con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maine, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en St Mary's Regional Medical Center se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en St Mary's Regional Medical Center equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de St Mary's Regional Medical Center?
En 2024, St Mary's Regional Medical Center reportó $236.2M en ingresos totales y $241.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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