THE VISION OF ST. VINCENT DE PAUL SOCIETY IN DAYTON IS TO IMPROVE THE LIVES OF PEOPLE IN NEED IN THE MIAMI VALLEY. OUR MISSION IS TO, WITH CHRISTIAN PURPOSE, ACCOMPANY THOSE IN NEED ONE PERSON AT A TIME BY FOCUSING ON SHELTER, FOOD, AND CLOTHING. OUR CORE VALUES ARE UNCONDITIONAL SERVICE, HOSPITALITY, STEWARDSHIP, AND GRATITUDE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $19k $20k |
Chief Operating Officer | $365 $393 |
Chief of Staff highest compensated employee | $365 $393 |
Chief Financial Officer | $365 $393 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2023
De $17k en 2023 a $19k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ST VINCENT DE PAUL SOCIAL SERVICES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Ohio
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Ohio pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $67,596.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 243 organizaciones en 243 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Ohio →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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