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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Oregon.
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Emeritus Dir Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $211k | — | — | — | $211k $231k |
Executive Di Percentil 75 a 90 | $160k | — | — | $7k | $167k $183k |
CFO Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $156k | — | — | $7k | $163k $179k |
Emergency Se Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $121k $133k |
Dr3 Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $127k |
Real Estate Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $126k |
Assoc. Dir. Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $112k $123k |
Assoc. Dir. Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $112k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST VINCENT DE PAUL SOCIETY OF LANE COUNTY INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 38%
desde 2022
De $340k en 2022 a $211k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 38% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST VINCENT DE PAUL SOCIETY OF LANE COUNTY INC
¿Cuánto gana el Key Employee de ST VINCENT DE PAUL SOCIETY OF LANE COUNTY INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en ST VINCENT DE PAUL SOCIETY OF LANE COUNTY INC recibió USD 211,365 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de ST VINCENT DE PAUL SOCIETY OF LANE COUNTY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en ST VINCENT DE PAUL SOCIETY OF LANE COUNTY INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ST VINCENT DE PAUL SOCIETY OF LANE COUNTY INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST VINCENT DE PAUL SOCIETY OF LANE COUNTY INC?
En 2023, ST VINCENT DE PAUL SOCIETY OF LANE COUNTY INC reportó $56M en ingresos totales y $53.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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