Misión
TO REDUCE POVERTY, INCREASE SELF-SUFFICIENCY AND IMPROVE THE COMMUNITY BY PROVIDING RESOURCES FOR PEOPLE TO CREATE HEALTHIER, BETTER LIVES AND ACHIEVE THEIR FULL POTENTIAL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Head Start Director highest compensated employee $164k | |||||
Deputy Director of Program Services director (operational) $160k | |||||
Head Start Deputy Director highest compensated employee $154k | |||||
Director of Conservation highest compensated employee $141k | |||||
Controller highest compensated employee $120k | |||||
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $155k en 2022 a $164k en 2023.
$155k
2022
$164k
2023
$155k
2022
$164k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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