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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $212k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $151k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $143k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $138k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland | $212k | $6k | — | $1k | $242k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $151k | $6k | — | $15k | $188k |
Chief Administrative Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $143k | $6k | — | $10k | $174k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $138k | $6k | — | $12k | $173k |
Sr. Program Director Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $148k |
Sr. Program Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k |
Más 20 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en STREET LAW INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $222k en 2022 a $242k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 17%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre STREET LAW INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de STREET LAW INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en STREET LAW INC recibió USD 241,829 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de STREET LAW INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en STREET LAW INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en STREET LAW INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STREET LAW INC?
En 2023, STREET LAW INC reportó $2.8M en ingresos totales y $3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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