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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland | $250k | — | — | $17k | $287k $316k |
Executive Vp/secretary Secretario Sobre el percentil 90 | $209k | — | — | $14k | $240k $263k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $207k | — | — | $11k | $224k $246k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $164k | — | — | $17k | $194k $213k |
Managing Director - Business & Neighborhood Deve Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $131k | — | — | $19k | $161k $177k |
Managing Director - Strategy, Research & Analytics Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $158k |
Controller/treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $120k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CITY OF BALTIMORE DEVELOPMENT CORPORATIO equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $273k en 2022 a $287k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 57%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 49% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CITY OF BALTIMORE DEVELOPMENT CORPORATIO
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CITY OF BALTIMORE DEVELOPMENT CORPORATIO?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CITY OF BALTIMORE DEVELOPMENT CORPORATIO recibió USD 287,359 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CITY OF BALTIMORE DEVELOPMENT CORPORATIO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en CITY OF BALTIMORE DEVELOPMENT CORPORATIO se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CITY OF BALTIMORE DEVELOPMENT CORPORATIO equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CITY OF BALTIMORE DEVELOPMENT CORPORATIO?
En 2023, CITY OF BALTIMORE DEVELOPMENT CORPORATIO reportó $2.6M en ingresos totales y $9.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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