THE CITY OF BALTIMORE DEVELOPMENT CORPORATION (BDC) IS CONTRACTED WITH THE CITY OF BALTIMORE TO PROVIDE ECONOMIC DEVELOPMENT SERVICES. WITH A MISSION TO RETAIN AND EXPAND EXISTING EMPLOYERS AND ATTRACT NEW ONES, WE WORK COLLABORATIVELY WITHIN CITY GOVERNMENT, AND WITH PRIVATE PARTNERS, TO DELIVER SERVICES THAT WILL HELP YOUR BUSINESS GROW.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO | $250k | — | — | $17k | $287k $316k |
Executive Vp/secretary secretary (operational) | $209k | — | — | $14k | $240k $263k |
Chief Operating Officer | $207k | — | — | $11k | $224k $246k |
Chief Financial Officer | $164k | — | — | $17k | $194k $213k |
Managing Director - Business & Neighborhood Deve highest compensated employee | $131k | — | — | $19k | $161k $177k |
Managing Director - Strategy, Research & Analytics highest compensated employee | — | — | — | — | $143k $158k |
Controller/treasurer | — | — | — | — | $120k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 5%
desde 2022
De $273k en 2022 a $287k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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