TERWILLINGER PLAZA EMPOWERS MEMBERS TO MAINTAIN ACTIVE AND ENGAGED LIVES WITHIN A SUPPORTIVE RESIDENTIAL COMMUNITY BY PROVIDING A STIMULATING ENVIRONMENT AND EMBRACING REPRESENTATIVE SELF-GOVERNANCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $255k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $201k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $170k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $93k
- Bono
- $59k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $138k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $127k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Oregon | $295k | — | — | $31k | $335k $357k |
COO Sobre el percentil 90 | $255k | $20k | — | $12k | $293k $311k |
Vice President of Finance & CFO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Oregon | $201k | $2k | — | $12k | $221k $236k |
Vice President of Human Resources Board Vice President Mediana a percentil 75 | $170k | $2k | — | $1k | $179k $191k |
VP of Technology Board Vice President Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $17k | $171k $182k |
Director of Sales & Marketing Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $93k | $59k | — | $11k | $168k $178k |
VP of Health & Wellness Board Vice President Mediana a percentil 75 | $138k | $7k | — | $9k | $160k $170k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos en Oregon | $127k | $13k | — | $9k | $154k $164k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TERWILLIGER PLAZA INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2023
De $299k en 2023 a $335k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 51%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 51% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TERWILLIGER PLAZA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TERWILLIGER PLAZA INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TERWILLIGER PLAZA INC recibió USD 334,984 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Oregon: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TERWILLIGER PLAZA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Oregon, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TERWILLIGER PLAZA INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en TERWILLIGER PLAZA INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TERWILLIGER PLAZA INC?
En 2024, TERWILLIGER PLAZA INC reportó $33.2M en ingresos totales y $32.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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