To provide a full continuum of care for senior adults. This includes independent living homes and apartments, assisted living, nursing care, and memory care.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $64k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $41k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $32k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Mv Administrator Unclassified | — | — | — | — | $139k $153k |
Administrator Mh Unclassified | — | — | — | — | $134k $146k |
Healthcare Svc Dir Unclassified | — | — | — | — | $127k $139k |
Dir. of Nursing Unclassified | — | — | — | — | $126k $138k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $110k $120k |
CEO Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos en Oregon | $64k | — | — | $3k | $82k $90k |
CFO Percentil 25 a mediana | $41k | — | — | $3k | $58k $64k |
Controller Percentil 10 a 25 | $32k | — | — | $3k | $48k $52k |
Marketing Director Director (Operational) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $35k $39k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Mennonite Home of Albany Inc equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $128k en 2022 a $139k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 238% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Controller subió 199% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Mennonite Home of Albany Inc
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de Mennonite Home of Albany Inc?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en Mennonite Home of Albany Inc recibió USD 109,647 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de Mennonite Home of Albany Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en Mennonite Home of Albany Inc se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Mennonite Home of Albany Inc equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Mennonite Home of Albany Inc?
En 2023, Mennonite Home of Albany Inc reportó $32.1M en ingresos totales y $30.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más