Misión
PROVIDES RESIDENTIAL AND NURSING CARE, WELLNESS AND THERAPY SERVICES THROUGH THE OPERATION OF CONTINUING CARE RETIREMENT COMMUNITY; AND PROVIDES IN-HOME CARE SERVICES TO RESIDENTS AND INDIVIDUALS IN THE GREATER COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director of HR key employee $223k | |||||
Director of Sales key employee $218k | |||||
Healthcare Services Administrator key employee $192k | |||||
Administrator key employee $188k | |||||
Director of Wellness key employee $177k | |||||
Director of Nursing highest compensated employee $147k | |||||
Controller highest compensated employee $138k | |||||
Director of Systems & Technology highest compensated employee $136k | |||||
Director of Food & Beverage highest compensated employee $134k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 14%
desde 2023
De $293k en 2023 a $335k en 2024.
$293k
2023
$335k
2024
$293k
2023
$335k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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