Misión
TASB'S MISSION IS TO PROMOTE EDUCATIONAL EXCELLENCE FOR TEXAS SCHOOL CHILDREN THROUGH ADVOCACY, VISIONARY LEADERSHIP, AND HIGH QUALITY SERVICES TO SCHOOL DISTRICTS. TASB'S WIDE ARRAY OF SERVICES LESSENS THE BURDENS OF GOVERNMENT FOR SCHOOL DISTRICTS AND OTHER GOVERNMENTAL ENTITIES LOCATED IN TEXAS AND OTHER STATES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
First Public Managing Director key employee $495k | |||||
Rms Claims Officer highest compensated employee $368k | |||||
Chief Corporate Counsel key employee $355k | |||||
Finance & Member Support Officer highest compensated employee $261k | |||||
Division Director Board Dev Svcs highest compensated employee $241k | |||||
Data Officer highest compensated employee $221k | |||||
Más 48 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2022
De $476k en 2022 a $529k en 2023.
$476k
2022
$529k
2023
$476k
2022
$529k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
TEXAS ASSOCIATION OF SCHOOL BOARDS INC2023
$529k
2
TRINITY BASIN PREPARATORY INC2023
$341k
3
EDUCATION SERVICE CENTER REGION XIII2023
$273k
4
TEXAS WESLEYAN UNIVERSITY2023
$268k
5
VANGUARD ACADEMY INC2023
$250k
6
Jubilee Academic Center Inc2022
$201k
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