Misión
ARBOR CIRCLE ADVANCES MENTAL WELLBEING THROUGH COUNSELING AND SUPPORTIVE SERVICES IN PARTNERSHIP WITH PEOPLE AND COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vice Preside officer (unspecified) $133k | |||||
IT Director chief information officer $120k | |||||
Program Dire highest compensated employee $107k | |||||
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2022
De $146k en 2022 a $158k en 2023.
$146k
2022
$158k
2023
$146k
2022
$158k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
ANGELA HOSPICE HOME CARE INC2022
$300k
2
GLACIER HILLS INC2022
$212k
3
COMMUNITY ACTION AGENCY OF SOUTH CENTRAL2024
$184k
4
Training and Treatment Innovations2023
$166k
5
THE ARBOR CIRCLE CORPORATION2023
$158k
6
REGION 3B AREA AGENCY ON AGING2023
$142k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.