TO STRENGTHEN THE RESILIENCE AND HOPE OF OUR DIVERSE COMMUNITY MEMBERS BY IMPROVING THEIR HEALTH AND WELL-BEING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California.
- Base
- $262k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $245k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $243k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $258k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $210k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $202k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $178k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $213k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $179k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $262k | $1k | — | $46k | $317k $347k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $245k | $2k | — | $45k | $300k $328k |
President and CEO Sobre el percentil 90 | $243k | $1k | — | $27k | $282k $309k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $258k | $4k | — | — | $261k $286k |
CFO and COO Percentil 75 a 90 | $210k | $7k | — | $33k | $257k $281k |
Program Manager Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $202k | $8k | — | $22k | $238k $261k |
Behavioral Health Services Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $178k | $4k | — | $46k | $235k $257k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $213k | $5k | — | — | $218k $239k |
Director of Health Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $179k | $15k | — | $12k | $205k $224k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE ASIAN AMERICANS FOR COMMUNITY INVOLVEMENT OF SANTA CLARA COUNTY INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2022
De $292k en 2022 a $317k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE ASIAN AMERICANS FOR COMMUNITY INVOLVEMENT OF SANTA CLARA COUNTY INC
¿Cuánto gana el Key Employee de THE ASIAN AMERICANS FOR COMMUNITY INVOLVEMENT OF SANTA CLARA COUNTY INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en THE ASIAN AMERICANS FOR COMMUNITY INVOLVEMENT OF SANTA CLARA COUNTY INC recibió USD 317,163 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de THE ASIAN AMERICANS FOR COMMUNITY INVOLVEMENT OF SANTA CLARA COUNTY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en THE ASIAN AMERICANS FOR COMMUNITY INVOLVEMENT OF SANTA CLARA COUNTY INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE ASIAN AMERICANS FOR COMMUNITY INVOLVEMENT OF SANTA CLARA COUNTY INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE ASIAN AMERICANS FOR COMMUNITY INVOLVEMENT OF SANTA CLARA COUNTY INC?
En 2023, THE ASIAN AMERICANS FOR COMMUNITY INVOLVEMENT OF SANTA CLARA COUNTY INC reportó $36.4M en ingresos totales y $31.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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