TO ADVANCE THE HEALTH OF THE DOUGLAS COUNTY COMMUNITY THROUGH COMPREHENSIVE BEHAVIORAL HEALTH SERVICES RESPONSIVE TO EVOLVING NEEDS AND CHANGING ENVIRONMENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $311k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $318k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $280k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $311k | — | — | $40k | $384k $413k |
Medical Director Crisis Services Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $318k | — | — | $12k | $364k $391k |
President & Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Kansas | $268k | — | — | $47k | $344k $370k |
Provider Key Employee Percentil 75 a 90 | $280k | — | — | $25k | $334k $359k |
Chief Operations & Strategy Officer Officer (Unspecified) | $198k | — | — | $27k | $246k $265k |
Provider Key Employee Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $26k | $216k $232k |
Provider Key Employee Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $26k | $193k $208k |
Sr. Director Community Based Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $130k | — | — | $43k | $188k $203k |
Sr. Director Finance & Administration Percentil 75 a 90 | $154k | — | — | $16k | $187k $201k |
APRN Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $36k | $185k $200k |
Provider Key Employee Mediana a percentil 75 | $164k | — | — | $3k | $184k $197k |
Psychiatric Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $24k | $179k $192k |
APRN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $144k | — | — | $13k | $173k $186k |
Provider Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $141k | — | — | $15k | $171k $184k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE BERT NASH COMMUNITY MENTAL HEALTH CENTER INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2023
De $349k en 2023 a $384k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 46% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE BERT NASH COMMUNITY MENTAL HEALTH CENTER INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de THE BERT NASH COMMUNITY MENTAL HEALTH CENTER INC?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en THE BERT NASH COMMUNITY MENTAL HEALTH CENTER INC recibió USD 363,642 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de THE BERT NASH COMMUNITY MENTAL HEALTH CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en THE BERT NASH COMMUNITY MENTAL HEALTH CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE BERT NASH COMMUNITY MENTAL HEALTH CENTER INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE BERT NASH COMMUNITY MENTAL HEALTH CENTER INC?
En 2024, THE BERT NASH COMMUNITY MENTAL HEALTH CENTER INC reportó $40.9M en ingresos totales y $41.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más