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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $309k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $270k
- Bono
- —
- Otros
- $50
- Beneficios
- $22k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- $56
- Beneficios
- $14k
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- $268
- Beneficios
- $22k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- $112
- Beneficios
- $22k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $287
- Beneficios
- $26k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $536
- Beneficios
- $4k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $784
- Beneficios
- $34k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $309k | — | $24k | $5k | $375k $420k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $270k | — | $50 | $22k | $293k $328k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $247k | — | $56 | $14k | $274k $308k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $231k | — | $268 | $22k | $266k $299k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $209k | — | $8k | $27k | $259k $291k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $225k | — | $112 | $22k | $247k $277k |
Program Officer, Community Support Program Officer Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $189k | — | $287 | $26k | $239k $268k |
Program Officer, Residential Services Program Officer Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $199k | — | $536 | $4k | $227k $255k |
Sr. V.p., Housing Development Key Employee Mediana a percentil 75 | $169k | — | $784 | $34k | $226k $254k |
Sr. V.p., Human Resources Key Employee Mediana a percentil 75 | $161k | — | $16k | $18k | $217k $244k |
Chief Administrative Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $195k | — | $3k | $1k | $208k $234k |
Sr. V.p., Development Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $161k | — | $3k | $3k | $190k $213k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE BRIDGE INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 19%
desde 2022
De $314k en 2022 a $375k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 24% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE BRIDGE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE BRIDGE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE BRIDGE INC recibió USD 374,502 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE BRIDGE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE BRIDGE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE BRIDGE INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE BRIDGE INC?
En 2023, THE BRIDGE INC reportó $80.3M en ingresos totales y $73.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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