The Brookwood Community provides an educational environment that creates meaningful work, builds a sense of belonging, and awakens genuine purpose in the lives of adults with disabilities.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $187k | — | — | $15k | $211k $226k |
Chief Advancement Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $169k | — | — | $7k | $176k $188k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $168k | — | — | — | $168k $180k |
Chief Learning Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $146k |
Executive Director Emeritus Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $133k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $121k $129k |
Chief HR Officer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Brookwood Community Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $202k en 2022 a $211k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 53%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Brookwood Community Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The Brookwood Community Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en The Brookwood Community Inc recibió USD 211,357 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The Brookwood Community Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en The Brookwood Community Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en The Brookwood Community Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Brookwood Community Inc?
En 2023, The Brookwood Community Inc reportó $29.5M en ingresos totales y $18.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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