To advance the mission of Children's Hospital Colorado by educating and engaging the community, fundraising, and stewarding funds to support the hospital's work in providing care, education, research, and advocacy for children and families.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $516k
- Bono
- $200k
- Otros
- $71k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $295k
- Bono
- $89k
- Otros
- $57k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $311k
- Bono
- $94k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $265k
- Bono
- $69k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $221k
- Bono
- $53k
- Otros
- $753
- Beneficios
- $25k
- Base
- $207k
- Bono
- $51k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $197k
- Bono
- $46k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $203k
- Bono
- $50k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $171k
- Bono
- $17k
- Otros
- $652
- Beneficios
- $25k
- Base
- $162k
- Bono
- $15k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $155k
- Bono
- $16k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $155k
- Bono
- $16k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $153k
- Bono
- $15k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO | $516k | $200k | $71k | $16k | $911k $977k |
COO and Corp Secretary | $295k | $89k | $57k | $24k | $531k $570k |
Chief Strategic Phil Officer officer (unspecified) | $311k | $94k | $21k | $24k | $509k $547k |
Ex-officio, Pres & CEO Chco | — | — | — | — | $438k $470k |
Chief Development Officer | $265k | $69k | $25k | $16k | $433k $464k |
Vice President vice president | $221k | $53k | $753 | $25k | $327k $351k |
Senior Vice President and Corp Treasurer senior vice president | $207k | $51k | — | $9k | $306k $329k |
Vice President vice president | $197k | $46k | $2k | $24k | $293k $315k |
Vice President vice president | $203k | $50k | $1k | $10k | $288k $309k |
Senior Director highest compensated employee | $171k | $17k | $652 | $25k | $224k $241k |
Ex-officio, CFO Chco | — | — | — | — | $222k $239k |
Senior Director highest compensated employee | $162k | $15k | $7k | $24k | $219k $235k |
Senior Director highest compensated employee | $155k | $16k | $8k | $25k | $213k $228k |
Senior Director highest compensated employee | $155k | $16k | $7k | $25k | $212k $228k |
Senior Director highest compensated employee | $153k | $15k | $9k | $15k | $199k $214k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 45 personas sin remuneración.
Cayó 5%
desde 2023
De $958k en 2023 a $911k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Children's Hospital Colorado Foundation reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Colorado
Las organizaciones de atención médica comparables en Colorado pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $162,298.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 70 organizaciones en 70 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Colorado →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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