To advance the mission of Children's Hospital Colorado by educating and engaging the community, fundraising, and stewarding funds to support the hospital's work in providing care, education, research, and advocacy for children and families.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Colorado.
- Base
- $516k
- Bono
- $200k
- Otros
- $71k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $295k
- Bono
- $89k
- Otros
- $57k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $311k
- Bono
- $94k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $265k
- Bono
- $69k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $221k
- Bono
- $53k
- Otros
- $753
- Beneficios
- $25k
- Base
- $207k
- Bono
- $51k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $197k
- Bono
- $46k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $203k
- Bono
- $50k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $171k
- Bono
- $17k
- Otros
- $652
- Beneficios
- $25k
- Base
- $162k
- Bono
- $15k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $155k
- Bono
- $16k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $155k
- Bono
- $16k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $153k
- Bono
- $15k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $516k | $200k | $71k | $16k | $911k $977k |
COO and Corp Secretary Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $295k | $89k | $57k | $24k | $531k $570k |
Chief Strategic Phil Officer Officer (Unspecified) | $311k | $94k | $21k | $24k | $509k $547k |
Ex-officio, Pres & CEO Chco Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $438k $470k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $265k | $69k | $25k | $16k | $433k $464k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $221k | $53k | $753 | $25k | $327k $351k |
Senior Vice President and Corp Treasurer Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $207k | $51k | — | $9k | $306k $329k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $197k | $46k | $2k | $24k | $293k $315k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $203k | $50k | $1k | $10k | $288k $309k |
Senior Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $171k | $17k | $652 | $25k | $224k $241k |
Ex-officio, CFO Chco Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $222k $239k |
Senior Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $162k | $15k | $7k | $24k | $219k $235k |
Senior Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $155k | $16k | $8k | $25k | $213k $228k |
Senior Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $155k | $16k | $7k | $25k | $212k $228k |
Senior Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $153k | $15k | $9k | $15k | $199k $214k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 45 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Children's Hospital Colorado Foundation equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
desde 2023
De $958k en 2023 a $911k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Children's Hospital Colorado Foundation
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Children's Hospital Colorado Foundation?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Children's Hospital Colorado Foundation recibió USD 910,519 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Children's Hospital Colorado Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Colorado, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Children's Hospital Colorado Foundation se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Children's Hospital Colorado Foundation equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Children's Hospital Colorado Foundation?
En 2024, Children's Hospital Colorado Foundation reportó $76.4M en ingresos totales y $71.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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