UNITED WAY OF THE MIDLANDS MISSION IS "WE UNITE OUR COMMUNITY'S CARING SPIRIT TO BUILD A STRONGER TOMORROW".
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $310k
- Bono
- $49k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $198k
- Bono
- $23k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $194k
- Bono
- $23k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $198k
- Bono
- $23k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $161k
- Bono
- $20k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- $355
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Nebraska | $310k | $49k | $10k | $4k | $408k |
SVP Finance & Operations Mediana a percentil 75 | $198k | $23k | $1k | $3k | $248k |
VP Leadership & Planned Giving Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $194k | $23k | $3k | $4k | $246k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $198k | $23k | $1k | $2k | $246k |
SVP Marketing & Communicat Percentil 25 a mediana | $161k | $20k | $1k | $2k | $201k |
VP of IT Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $156k | — | $3k | $3k | $177k |
Chief Strategy Officer Directivo | $133k | — | $355 | $9k | $155k |
VP of Jag Nebraska Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $148k |
VP of Program Development Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k |
VP of 211 Contact Center Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $138k |
VP of Finance and Operations Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k |
Chief Financial Officer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $8k |
Más 23 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNITED WAY OF THE MIDLANDS equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $390k en 2023 a $408k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITED WAY OF THE MIDLANDS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de UNITED WAY OF THE MIDLANDS?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en UNITED WAY OF THE MIDLANDS recibió USD 407,903 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Nebraska: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de UNITED WAY OF THE MIDLANDS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Nebraska, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en UNITED WAY OF THE MIDLANDS se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en UNITED WAY OF THE MIDLANDS equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED WAY OF THE MIDLANDS?
En 2024, UNITED WAY OF THE MIDLANDS reportó $28.9M en ingresos totales y $29.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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